Le Gouvernement de la République est résolument engagé sur la voie de la réforme et de la redynamisation de l’Inspection Générale du Travail qui fait face à plusieurs difficultés depuis sa création.
C’est dans cette optique, et conformément à la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi qui tient à l’amélioration des conditions de travail en RDC, que le Premier Ministre, Jean-Michel Sama Lukonde, a procédé, ce mercredi 14 septembre 2022 à l’hôtel Rotana de Kinshasa, au lancement officiel de l’atelier du processus de recrutement des candidats inspecteurs et contrôleurs du travail et des agents de l’administration de l’Inspection générale du Travail.
Dans leurs mots de circonstance respectifs, les deux membres du Gouvernement qui pilotent ce processus de recrutement en l’occurrence, Jean-Pierre Lihau, VPM en charge de la Fonction publique et Claudine Ndusi, Ministre du Travail, ont souligné l’importance de l’inspection générale du Travail dans le monde du travail en RDC. Car, ont-ils déclaré, il est important, pour l’État, de valoriser le travail et de le protéger. D’où la nécessité de réformer ce service en lui dotant d’un personnel de qualité et de bonne moralité, avec un effectif à même de couvrir l’ensemble du territoire national.
Lançant officiellement ce processus, au nom du Président de la République, le Premier Ministre Sama Lukonde a témoigné l’importance qu’il accorde personnellement à la réforme de l’Inspection générale du Travail. Raison pour laquelle il a tenu à présider cette cérémonie. Sama Lukonde a, par ailleurs, réitéré l’engagement de son Gouvernement à tout mettre en œuvre pour offrir aux travailleurs les conditions d’un travail décent.
Avec la cellule de communication de la Primature
